会社で副業申請したリアル体験談｜不動産投資の申請方法・注意点・上司の反応まで

「副業したいけれど、会社にどう申請すればいいかわからない…」
「副業がバレてトラブルにならないか不安…」
そんな悩みをお持ちの方へ、実体験をもとに、副業申請の流れや注意点を詳しく解説します。

私はこれまで不動産投資を続けてきましたが、ついに会社へ正式な副業申請を行いました。申請の際に感じた戸惑いや、上司とのちょっとしたやり取りなど、リアルなエピソードを交えてお伝えします。

これから副業を始めたいと考えている方にとって、参考になる内容になれば幸いです。

なぜ今、副業申請をしようと思ったのか？

私自身は以前から不動産投資に取り組んでおり、1棟目・2棟目と個人名義で購入してきました。いずれも副業という認識ではなく、株式や投資信託と同じ「資産運用」の一環として扱っていたため、会社に申請することはありませんでした。

しかし、3棟目の購入が決まり、状況が大きく変わりました。

こうした背景から、「これは副業と見なされる可能性が高い」と感じ、会社に正式に副業申請をすることにしたのです。

企業によって細かなルールは異なりますが、多くの企業に共通するポイントは以下の通りです。

加えて、「副業によって本業にも良い影響があること（＋αの効果）」を求める企業も増えている印象です。

私の勤務先も、形式上は「許可制」で副業が可能。しっかりとした申請フローがあり、申請書に記入して上長→人事へと回覧する形でした。

申請書には、副業の内容と、それが本業にどうプラスになるかを記載する欄がありました。ここはしっかり書き込むのがポイントです。

私の場合、不動産投資というフィールドで得られる学びをこう表現しました：

実際、このブログも副業の一環であり、自分の知識整理にもなっていますし、読者との接点にもなっています。

さて、ここからが今回の副業申請の「山場」だったかもしれません。

申請書に記入して、上司のところへ持って行ったところ、第一声が

「え？仕事辞めるつもりなの？」

正直、少し驚きました。笑
FIRE（Financial Independence, Retire Early）という言葉が浸透した昨今、不動産投資＝早期リタイアというイメージを持っている人も一定数いるのかもしれません。

私自身、FIREをまったく考えていないわけではありませんが、今すぐ会社を辞めるつもりは全くありません。

その旨をしっかりと伝えた上で、不動産投資が自分の成長にも、本業の＋αにもつながることを丁寧に説明しました。

結果的に理解を得られ、無事に申請も承認されました。

申請での一番のポイントは、「副業が会社にとってマイナスではない」ときちんと伝えることです。特に直属の上司が保守的なタイプの場合、FIREや独立を疑われるケースもあるので、誤解を解く努力は必要かもしれません。

私が意識した点は以下の通りです：

副業が会社にとって「損」にならないと分かってもらえれば、むしろ応援してもらえる可能性すらあります。

副業を申請するというのは、会社員にとってちょっとした勇気のいる行動です。特に、保守的な文化の職場では、「余計なことをしている」と見られるのが怖いと思う方も多いでしょう。

しかし、今や副業は当たり前の時代になりつつあります。個人でできること、身につけられるスキルを会社に持ち帰れるのであれば、それはむしろ歓迎されるべき流れです。

私自身も今回の申請を通じて、「会社員としての自由度」が大きく広がったと実感しています。

迷っている方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。思ったよりも、扉の向こうは開かれているかもしれません。